Wir unterstützen Sie bei der strategischen Personalarbeit, z.B. Personalsuche, Optimierung innerbetrieblicher Abläufe, Personalplanung und
Wissensvermittlung.
Was ist das Ziel?
Ziel ist die konkrete Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung einer mitarbeiterorientierten und zukunftsfähigen Personalpolitik für KMU durch
professionelle Prozessberatung.
Wie ist der Ablauf?
- Analyse der Stärken und Schwächen des Unternehmens in den gewünschten Personalthemen
- Entwicklung von Lösungswegen
- Maßnahmen-Festlegung in einem verbindlichen, betrieblichen Handlungsplan
- erste Maßnahmen-Umsetzung gemäß zeitlicher und finanzieller Möglichkeiten des jeweiligen Unternehmens
Wer wird gefördert?
Klein- und mittelständische Unternehmen,
- 1 bis 9 Mitarbeiter erhalten bis zu 80 Prozent Zuschuss
- 10 bis 249 Beschäftigte bis zu 50 Prozent Zuschuss
Finanziert wird das Programm aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Weitere
Informationen zum Programm unternehmensWert:Mensch finden Sie unter Informationen/Links.
Beispiele für die Umsetzung in der Praxis
- Neue Mitarbeiter oder Auszubildende finden und binden
konkrete Unterstützung bei der Mitarbeitersuche vom Bewerbungsprozess bis zur Präsentaton des Unternehmens auf dem Arbeitsmarkt
- Arbeitsprozesse - Führungskräfte – Organisation
effiziente Arbeitsabläufe, optimale Zusammenarbeit, Abgrenzung von Zuständigkeiten, Workshop für neue Führungskräfte
- Einführung effektiver Personalinstrumente
Personal- und Einsatzplanung, Altersstruktur- und Fluktuationsanalysen